Структура и органы управления образовательной организацией

Учредитель образовательного учреждения

Комитет образования и науки администрации г. Новокузнецка

Адрес: 654080 Россия, г. Новокузнецк, ул. Кирова, 71, каб. 524 (приемная)

Режим работы: 8.30-17.30

Обед 12.00-13.00

Выходные дни: суббота, воскресенье, праздничные дни

 

 Председатель Комитета образования и науки администрации города: Соловьева Юлия Александровна

Телефон: 8-(3843) -32-15-29 (факс), 35-62-74

Часы приема председателя КОиН:

понедельник с 13.00 до 15.00 по предварительной записи

Заместитель председателя по дошкольному образованию: Рудакова Надежда Анатольевна.

телефон: 32-15-30

Отдел образования по Заводскому району: адрес: Тореза, 47а.

Заведующий отделом образования Заводского района: Стрепан Сергей Владимирович

телефон: 54-06-30

Ведущий специалист отдела образования по дошкольному образованию: Егорова Галина Дмитриевна

телефон: 54-91-12

Официальный сайт: http://www.koin-nkz.ru

Электронная почта: koin@admnkz.info

Электронная почта приемной КОиН: resep@ruobr.ru

К компетенции Учредителя относится:

утверждение Устава Учреждения, вносимых в него изменений и дополнений;

назначение на должность заведующей и освобождение от занимаемой должности;

контроль за деятельностью Учреждения в рамках компетенции, определенной действующим законодательством, в том числе путем проведения проверок;

принятие решения о ликвидации или реорганизации Учреждения;

выполнение иных функций и полномочий, предусмотренных действующим законодательством РФ.

Управление Учреждением строится на принципах единоначалия и коллегиальности.

Заведующий

является Единоличным исполнительным органом управления Учреждением, который несет ответственность перед родителями (законными представителями) воспитанников, государством, обществом и Учредителем за свою деятельность в соответствии с обязанностями, предусмотренными должностной инструкцией, трудовым договором и Уставом.

К компетенции заведующего относится.

заключает гражданско-правовые и трудовые договоры от имени Учреждения, утверждает штатное расписание Учреждения, утверждает должностные инструкции работников Учреждения, положения о подразделениях, иные локальные акты;

несет ответственность за уровень квалификации работников, привлекает к дисциплинарной ответственности, поощряет работников;

утверждает годовую и бухгалтерскую отчетность и регламентирующие деятельность Учреждения внутренние документы, обеспечивает открытие лицевых счетов, обеспечивает своевременную уплату налогов и сборов в порядке и размерах, определяемых налоговым законодательством Российской Федерации, представляет в установленном порядке статистические, бухгалтерские и иные отчеты;

подписывает правовые акты и иные локальные акты Учреждения, выдает доверенности на право представительства от имени Учреждения, издает приказы, дает поручения и указания, обязательные для исполнения всеми работниками Учреждения;

обеспечивает соблюдение законности в деятельности Учреждения, контролирует работу и обеспечивает эффективное взаимодействие структурных подразделений Учреждения;

планирует, организует и контролирует образовательный процесс, отвечает за качество и эффективность работы Учреждения;

несет ответственность за жизнь и здоровье воспитанников и работников во время образовательного процесса, соблюдение норм охраны труда и техники безопасности;

осуществляет иные полномочия, связанные с реализацией его компетенции.

Коллегиальными органами управления Учреждением являются:
педагогический совет, общее собрание работников.

Порядок выборов коллегиальных органов управления Учреждением и их компетенция определяется Уставом и соответствующими локальными актами Учреждения.

Педагогический совет руководит образовательной деятельностью.

Положение о Педагогическом совете МБ ДОУ «Детский сад № 128»

К компетенции педагогического совета относится:

разработка и принятие Программы, дополнительных общеразвивающих программ;

разработка и принятие локальных актов в пределах компетенции;

организация работы по повышению квалификации педагогических сотрудников Учреждения, развитию их творческих инициатив;

определение направлений педагогической и опытно-экспериментальной деятельности в Учреждении;

определение основных направлений педагогической деятельности;

рассмотрение отчетов о самообследовании;

обсуждение вопросов развития, воспитания и образования воспитанников;

обобщение и распространение передового педагогического опыта;

выдвижение кандидатур педагогических и других работников к различным видам награждений;

осуществление иной деятельности в пределах своей компетенции, определенной действующим законодательством.

Общее собрание работников

Положение об Общем собрании работников МБ ДОУ «Детский сад № 128»

В состав общего собрания работников входят все работники, состоящие в трудовых отношениях с Учреждением.

К компетенции общего собрания работников относится:

разработка и принятие Устава Учреждения, изменения и дополнения, вносимые в него;

заслушивание отчета заведующего Учреждением о выполнении основных Уставных задач Учреждения;

разработка и принятие локальных актов в соответствии с компетенцией;

избрание комиссии по охране труда и обеспечению безопасности жизнедеятельности работников и воспитанников;

организация работы в Учреждении по соблюдению законодательства по охране труда, предупреждению травматизма, несчастных случаев среди работающих и воспитанников;

заслушивание: актов выполнения соглашений по охране труда, результатов работы комиссий по охране труда, административно-общественного контроля; осуществление иной деятельности в пределах своей компетенции.

ПОЛОЖЕНИЕ ОБ ОБЩЕМ СОБРАНИИ РАБОТНИКОВ

ПОЛОЖЕНИЕ О ПЕДСОВЕТЕ